目前，中国正在进行产业升级，从中国制造2025提出时，工业机器人也就成了作为配合实施“中国制造2025”的自动化主流装备。
越来越多的机器人逐步进入到我们的生活之中，从以往的听到机器人觉得很新奇，到如今，时时都可以看到机器人的新闻，早已“见怪不怪”了。科学家大胆预测，工业机器将是继计算机、汽车产业之后正在全球范围内兴起的又一个千亿产业，将是引领全球第三次工业革命的先锋。
不过，在科学家一致的叫好声中，却也迎来部分反对声潮。机器人一旦全面的上岗，是否会造成工人失业潮？是否还需要发展
工业机器人行业？
对此，科学家给出了相关的解释：机器人之所以被广泛应用的原因，源自于它出色的功能性。客观上来说，机器人不需要付薪酬，平时只需要简单的维护检查就能出色的完成工作，比起人类来说工作状态更稳定。而且应用于高危险的行业中，能更大程度保障到人员安全，减少工业事故的发生。企业引入工业机器人至工作岗位中势在必行。
使用机器人来代替生产流水线作业的操作工人，确实会造成部分人员的下岗，但随之也会带来更多的就业机会，例如机器人操作、维修、装调、设计之配套等新岗位。
市场中，普通的机器人售后技术人员月薪可达1万元，而机器人系统集成技术人员年薪二三十万元也不少见。对于企业的员工来说也是一个机会，他们可以往专业化、精英化的方向去发展。
不过，国内
机器人办学方面目前不是很完善，机器人教育配套设施方面也跟不上脚步，导致我国机器人技术性人才相对来说还是较为稀少，所以机器人技术人才将是未来企业的热门需求人才，企业应该积极的让内部员工参加机器人技术相关的培训留住现有人才。
另一方面，我国学校也应重视机器人办学这个大趋势，加紧开办“工业机器人技术”专业，培养能够熟练操控及维护机器人的专业性人才。方可应付未来机器人全面应用以造成的下岗潮和用工荒。
华兴鼎盛掌握机器人操作的全新技术及为机器人办学的相关解决方案，提供相应教学配套方案，帮助企业展开机器人人才培养计划，以及学校创办“工业机器人技术”专业相关课程建设资料等等，为社会输送更多专业性人才。
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